“分享:好/厌氧池常见问题”“大夜班左晓明反映2号冰水变频泵……”孝感工厂TS善用网络工具，将员工微信群打造为学习群、沟通群，很好解决了因员工三班倒带来的集中培训难、沟通滞后等问题，显著提升了部门各项工作执行力。

孝感工厂TS微信群定位清晰、功能强大。首先是日常培训，部门各支柱协调员针对金字塔的薄弱模块进行专题培训，在群内采用小视频、小图片的形式，进行重点内容的宣贯及学习指导，建立起了部门VPO学习宣传阵地，有效提升了员工文化技术素养。其次是信息发布，通过平台实时反馈生产计划，日常检查问题与整改意见；生产过程中设备异常也能及时得到技术人员指导处理，员工之间可及时就工作方法与技术积极主动进行交流。第三是沟通交流，建群以来，部门员工经常对身边发生的好人好事、好的工作方法，以图片形式进行广播式宣传，同事之间既点赞鼓励又相互学习，传播了正能量，凝聚了人心，团队协作意识更浓。  

小平台可促执行、增交流、连感情、聚人心、长知识、提素质，这正是：小小微信她真神，宣传沟通样样行。咬定目标重业绩，层层管管提效能。

（刘松清 孝感工厂）