厂风家风秉承感恩 “厂二代”反哺倡读助读

公司举办赠书活动庆祝职工子女高考升学

 

 

又到一年升学季，公司今年有40余名职工子女参加高考。其中，不到16岁的职工之子程泽诚高二就以657分的好成绩被中国科技大学录取。

7月16日，集团工会与深圳市海鲸资产管理有限公司联合举办特别的“升学宴”，以书筑缘，庆祝职工子女高考升学。2009年湖北省高考文科状元李洋、金龙泉子女“厂二代”小轩代表海鲸公司，金龙泉子女、北大学子郭叶聪代表在读大学生，向即将进入大学的金龙泉子弟赠送图书2000册。

集团党委副书记、工会主席贾一斌主持赠书仪式。集团党委书记谢模志出席活动，他与学子们逐一祝贺、交谈、勉励，并阐述了本次活动的三大目的，即举办一个集体“升学宴”庆祝金龙泉学子们升学，组建一个读书俱乐部助力孩子们养成坚持阅读的好习惯，传承发扬一个金龙泉感恩文化。     

现职于海鲸公司的小轩，是本次赠书活动的“首倡者”，父母为金龙泉双职工。

作为“厂二代”代表，小轩表示，金龙泉基于感恩文化而开展的资助贫困大学生、漳河祭水大典、冠名“高校达人秀”等公益活动，以及举办体育竞赛周、家庭活动日、关爱困难员工等以人为本的企业文化让他印象深刻，而回报社会、传递正能量正是他一直想做的事，故他积极促成了海鲸与金龙泉的这段缘份。2015年首届赠书活动中，公司有41名高考升学职工子女每人获赠书50册，今年又有40人获益。

据悉，该活动将至少持续12年，除每年定向赠书、组织进行学习交流外，海鲸公司还将为有意愿的大学毕业生提供在北京、上海、武汉、深圳的实习机会。

企业传递正能量，职工家风更优良

集团党委书记谢模志充分肯定以小轩为代表的“厂二代”懂得感恩、回馈社会的举动。他说，金龙泉建厂近四十年，这个大家庭最宝贵的财富就是涵养了感恩的家风。金龙泉人感恩社会、感恩孕育金龙泉产品的漳河水、感恩消费者、感恩一起同行的合作伙伴和家人，金龙泉感恩的好厂风不仅酿造出优质的金龙泉啤酒，也带动了乐于感恩善于读书的好家风。

据统计，近年来金龙泉大家庭走出了不少英才，职工子女有5名被北大、清华录取、49名被综合排名全国前十的高校录取。

以人为本、关爱职工及职工子女的企业文化也凝聚了员工的企业向心力，助推了企业快速发展，不少金龙泉“厂二代”毕业后以各式形式反哺社会，还有许多学子毕业后选择回归金龙泉，成为企业发展的新鲜血液和中流砥柱。

 

用心良苦授“秘笈”，敞开心扉广交流

暖心的赠书仪式后，开展了气氛轻松的读书交流。

职工子女、中科大在读生杨君宇（图1）畅谈读书心得和参与本次活动的感受，表示回顾多年来接受到的父辈同事们的照顾和参与此次赠书活动，深深体会到金龙泉的感恩家风和大家庭的团结友爱。

职工子女、北大在读生郭叶聪（图2）谈到，阅读让他获益良多，他叮嘱在座学弟学妹，要重视工作在金龙泉的父辈们的经验，心怀感恩回馈家庭和社会。

职工子女、吉林大学在读生范嘉豪（图3）回忆：“儿时常受邻居小轩哥照顾，经常在一起玩耍，10多年未见，原以为是两条平行线，可能没有相交的机会，没想到今天能在这样一个场合重逢”,他着实为小轩哥赠书的行为所震撼，也感受到本次活动的良苦用心，受到了很大启发与激励，表示今后一定会多读书、多收获知识……

即将步入人生新旅程的年轻学子们对大学生活充满好奇与憧憬，职工子女、应届毕业生张雨萱（图4）、向盛梅（图5）、梅雨欣（图6）纷纷提问小轩和海鲸公司代表、2009年湖北省高考文科状元李洋，“学长，有什么好的建议给当前成绩不太理想的学子？”“学长，是什么促使你从就业者转变为创业者？”“学长在大学生活中有哪些遗憾？有哪些好的习惯要分享给我们？”问题多样，不一而足。

小轩和李洋在回答中分享了自己的学生时代及创业过程中的心得。小轩直到今天仍保持着每天早上5：00起床阅读的习惯，他告诉学子们，一定要养成坚持长期阅读的习惯，阅读有助于开阔自己的眼界、有助于事业提升；要珍惜自己，通过运动、阅读、激情努力打造更美好的自己，因为每个人都是极其宝贵的存在；要树立正确的价值观，正确的价值观能帮我们做出正确的选择。李洋认为，大家一定要辨清自己的“主线任务”及“支线任务”，要专注于自己的“主线任务”，对自己的专业，仅凭兴趣可能只会付出30%的努力，这对于成为该领域内的专业人员、大师而言远远不够，要有150%的努力，才会得到世界的回馈。

谢模志也根据自己的经历和体会，语重心长地勉励孩子们，大学生活不能忽视两件事：一是不要因自己年轻而忽视体质健康，要加强体育锻炼、养成运动习惯，炼就能持续为家庭、为社会多作贡献的强健体魄。二是不要只重视专业课而忽视马克思主义哲学课，马克思主义哲学是指导一切具体科学的科学，要弄通学透马克思主义哲学，树立正确的人生观、价值观，掌握认识世界、改造世界的科学方法。