培训旺季到来，当阳工厂各类培训紧锣密鼓。其中，新增项目TTT培训，即培训师的培训成为培训季亮点。

新项目要求工厂各部门经理及主管全部参加，先接受培训再开展试讲。培训中，人事行政经理陈大伟就教材制作要求、培训技巧结合典型案例进行了详细的讲解，学员随后学以致用制作了试讲PPT。为更贴近真实培训场景，学员试讲过程被添置了“小障碍”：安排“问题学员”干扰演讲，考验培训师应变和局面控制能力；演讲完毕，由后续三名学员、人事经理和培训专员点评试讲者语言、技巧、局面的掌控、PPT的制作四个方面，以此促进提升。试讲第一天，培训专员王春以娴熟的演讲技巧首先示范，学员们热烈点评，发表见解并深入探讨，学到了不少演讲技巧。后续登场的学员迅速找到定位，从学员身份转换为培训师，试讲过程亮点颇多。酿造主管徐春亭富有演讲技巧、PPT教材赏心悦目，点评者难以找到破绽；材料库主管罗华静PPT制作新颖，其良好的应变能力让“问题学员”哑口无言；123专业人员——TS工艺工程师徐卫华，试讲主题为《漏电保护器的使用和选型》，学员们看到这个题目不抱期待，但他的现场发挥无可挑剔，用通俗易懂的比喻、辅以直观的图片，让大家对漏电保护器的原理和家用保护器的选型使用知识全面了解。学员们纷纷表示：不愧是压轴大戏！（童争艳）