6月17日下午，市总工会党组书记、常务副主席梁实到公司调研，党委书记谢模志，党委副书记、工会主席黄锦辉，集团党委委员、啤酒公司党委副书记刘燕陪同。

梁实在公司领导陪同下深入一线，查看了劳动竞赛明星展示台、二区发酵职工之家、劳动竞赛“红旗”大道、二区糖化“市五星班组”及包装二部听装线“省工人先锋号”奖牌，并到选址一区机修车间、即将兴建的公司新职工之家进行了现场指导、规划。

在随后的座谈会上，黄锦辉汇报了集团基本情况，公司2013年生产经营情况和工会工作开展情况。谢模志从抓员工信心、让员工温心、强员工向心三个方面介绍了公司工会下一步工作重点。听取汇报后，梁实作总结讲话，认为公司发展好，工会作用发挥得好，劳动关系稳定，厂务公开、民主管理到位，工会工作有特色、有亮点，公司坚持为特困员工送温暖、高温时节送清凉、大病救助送爱心、为整生员工送祝福等“八送”充分体现了以人为本，为创造和谐的劳动关系打下了深厚的基础，尤其是公司已坚持了12年的“大病救助”工作走在了全市前列，值得推广；公司劳动竞赛开展得比较成功，方式先进，形成了良好的激励机制。他指出，大型企业工会务必做好自身定位，以公开、民主为手段充分发挥工会双向维护的作用，既维护员工合法权益也要维护企业合法利益，让员工和企业形成利益、事业、命运共同体。面对新时期、新形势和新变化，他对公司工会工作开展提出了与时俱进的要求：“基层工会是工会的根，职工之家是工会的脸，职工思想工作是工会的魂，开展活动是工会的形”，他要求公司积极建设好以服务职能为中心的“职工之家”，创建劳模创新工作室并争创省级工作室，在厂务公开、民主管理上创出新特色。党委书记谢模志表示将积极行动，按市总工会要求做好各项工作，他就劳模创新工作室与公司123人才工程结合提出了初步设想，并与梁实副主席充分交换意见。

集团工会女工主任周殊蓉，啤酒公司工会副主席谢玉军，荆门工厂工会主席周康龙参加调研。（双宝）