文明行为与花园工厂相得益彰。8月，荆门工厂人事行政发出“文明金龙泉”行为自律倡议书，首项推广以文明就餐为主题，在公司职工食堂展开了引导行动。

8月26日，前往一、二区职工食堂就餐的员工发现，人事行政后勤为推广文明就餐下了不少功夫。该部门设计制作了文明就餐行为须知单点课程张贴上墙，图文并茂提出八大文明目标，如“有序排队刷卡售饭，按量盛取米饭汤水，杜绝剩饭剩菜，餐后随手清理餐桌”等，力图通过共建、共享的方式，引导就餐员工同食堂工作人员互相配合，共同营造整洁、舒适、有序的就餐环境。文明就餐，便人利己，尤其是“餐后随手清理餐桌”项目的推广效果明显，小小一个举动，让自己舒心，也方便了他人：因食堂桌椅和工作人手有限，就餐高峰期无法及时收拾餐桌时有发生，现在就餐人员饭后将不慎滴漏在桌面的饭粒或汤水随手收拾，让晚来就餐的员工也能迅速找到干净餐桌就餐，既节约了时间，又感受到了“前同桌”的贴心服务，愉悦了就餐心情。

首场推广设置了奖励环节，人事行政后勤鼓励就餐人员对照单点课程文明就餐，部分员工凭“一扫光”餐盘还领取到了纪念品一份。大家表示十分支持文明就餐行动，就餐前后在标语横幅上签名抒愿，表达了长期参与支持文明金龙泉共建的信心。

文明就餐推广两周以来，食堂浪费现象及桌面卫生均有较大改善，剩饭剩菜量较以往下降了50%。据悉，人事行政将从9月份开始，每月评选两位文明就餐表率，授予“文明之星”称号并予以奖励，以榜样的力量作引导，让文明行为长久持续并形成每位员工的自觉行动。

（小欧高金强）