今年是“十四五”规划收官之年，为激励员工抢战旺季、奋勇争先，集团党委组织部、工会、人力资源部和团委联合举办的“支点建设开新局 奋勇争先展作为”劳动竞赛火热开启。

本次劳动竞赛共设14个项目，奖项设置丰富且具有针对性。销售旺季拼搏奖、生产旺季优胜班组将在5月—9月产销旺季每月评选，及时表彰表现突出的个人和团队；质量管理明星、优质服务明星等多个明星奖项，月度与年度双奖并行；工人先锋号、党员先锋岗等众多荣誉为年度评选，着重挖掘全年表现优异的集体和个人。优秀销售导师作为今年新增竞赛项目，将进一步激发销售团队的传帮带活力。

与往年不同，今年劳动竞赛范围更加广泛，立足啤酒公司，扩展到整个金龙泉集团。集团旗下的友博金属、植物饮品、恒峰、物业公司首次纳入竞赛，更多员工参与其中，竞赛氛围更加激烈。

（柳万泉工会）