身处职场，任务纷杂。本岗本职自不必说，上线下线同样源源不断。任务或大或小、或简或难，但每个任务必有“标杆”获发起人“首肯”，推荐给“做任务”的部门当“样本”。

最近几次“做任务”过程中，结识了一位在销售战区做行政工作的小姐姐，因为她每次都能积极且高质量地完成资料文件的交付等工作而获得高赞，成为多个任务发起人口中的“靠谱标杆”，也被我视作工作能力卓著的榜样人物。

然而，一次交流后我发现，她的“靠谱”并非源于无所不能的本领，而是来自一种很容易被大家忽视却又无比珍贵的品质——尊重他人。

交谈中她真诚地说：“其实有些任务我也不懂不会，但既然同事向我发了信息，下达了工作任务，不管自己会不会做都要拿出态度，尽力去办好。”她的这番话深深触动了我，也使我恍然大悟。原来，她成就“标杆”的能力，并非因为掌握了全方位的技能，而是源于她内心深处的那份尊重与担当。她从未将这些任务视作令人厌烦的负担或琐事，在她的认知里，只要他人选择将任务托付于她，这便承载着一份沉甸甸的需求与信任。无论任务的难易程度如何，也不管最终自己能否完美地完成，她都始终坚定地秉持着尽力而为的信念，一丝不苟地对待每一个细节。而正是这份尊重他人的态度，驱使她在工作中全情投入，将每一项工作都高质量完成，从而赢得了周围同事们的点赞。

尊重他人，道理简单却践行不易。它绝非社交礼仪上的惺惺作态，而是一种能够深刻改变我们工作与生活的强大力量。工作中，尊重同事能使团队协作紧密无间，让棘手的难题迎刃而解；尊重客户能让客户感受诚意，收获信任与口碑。生活里，尊重亲人，就会是家庭幸福的黏合剂，尊重朋友，就会是友谊长存的保鲜剂。

尊重他人是一种“智慧”，它贯穿于生活的方方面面，影响着我们的每一次选择和行动，值得我们去领悟和践行。

（郭文杰市场部）