1月28日上午，集团2025年度述职评议大会在三楼西会议室召开。集团公司全体员工及出资企业主要负责人、员工代表齐聚一堂，全面总结回顾过去一年的工作成效，检验履职成效，共同谋划新一年的发展方向。

集团总经理吴时红主持会议。他宣讲了本次大会的目的、流程及评分标准，强调述职评议是检验年度工作成效、精准查找问题不足、全面提升履职能力的重要抓手。要求全体参会人员秉持实事求是、客观务实的态度，全面梳理年度工作亮点，深入剖析存在的短板不足，确保大会开出实效、取得实绩。

会上，各出资企业主要负责人首先代表本单位述职。随后，集团公司部门负责人、分管领导依次围绕2025年度工作目标完成情况、关键工作举措落实、重点任务推进成效、履职尽责效能、存在的突出问题及2026年工作计划等核心内容，进行了全面、详细、务实的汇报，既晒出成绩、比出亮点，也不回避问题、直面差距。

述职结束后，大会进入民主评议环节。述职人员对照民主评议项目和要点开展自评，反思自身工作得失。参会人员本着公平、公正的原则，结合各位述职人员的工作表现、述职情况，从“德、能、勤、绩、廉”五个维度20条细则方面，对述职人员进行了客观公正的评价，并提出30条合理化意见和建议。

吴时红对述职评议大会的顺利召开及取得的成效给予充分肯定。他强调，述职评议不仅是对过去一年工作的全面总结，更是分析差距、找准机遇、明确方向的重要契机，为集团下一步高质量发展提供坚实支撑。他要求全体参会人员以本次述职评议为新起点，正视自身不足、补齐工作短板，强化履职担当、主动实干作为，凝心聚力推动集团公司高质量发展再上新台阶。

会后，集团公司综合办公室对民主评议数据进行汇总梳理，为每位被评议人出具个性化反馈报告，明确优点、指出不足、提出改进建议。此次述职评议大会通过“述职亮绩、评议促改、反馈提质”的闭环机制，强化了管理团队的责任感与使命感，统一了思想、凝聚了共识、激发了干劲，为集团2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。

（刘倩倩集团）