阳春三月，记者前往素有“荆楚门户”之称的荆门市采访。这里，有两张“名片”最让百姓引以为豪：一是风光秀丽的人工湖——漳河；二是家喻户晓、走亲访友不可缺少的金龙泉啤酒！

近年来，以“世界水日”为契机，英博金龙泉啤酒(湖北)有限公司努力塑造独具魅力的文化品牌——感恩漳河造福一方。每年3月22日，金龙泉啤酒“感恩漳河日”活动便在美丽的漳河上演。

 

走进金龙泉

水是酒的生命。金龙泉啤酒因漳河水呈现的“桃花水母”而更加冰清玉洁、闻名遐迩。在公司会议厅，几十种琳琅满目的金龙泉啤酒在圆桌上一字排开。

身材高大的公司党委书记高斌，与记者面对面交流，对企业现状及党建工作等一一作介绍。这家年产60万吨的英博金龙泉啤酒(湖北)有限公司，是世界500强、全球第一大啤酒酿造商——英博集团在华的合资企业，固定资产达15亿元。旗下拥有孝感、当阳二个子公司，其王牌、冰晶、纯生、黑啤等新品啤酒行销全国20个省市，并从边贸辐射到东南亚地区。

记者在采访中得知，公司总经理谢模志正在十堰市巡视销售市场。据说，金龙泉啤酒近年在房县市场的占有率已超过85%，年销量同比增长21%，突破了1万吨。日前，房县市场的营销管理经验已被各地销售分公司借鉴和学习。据了解，在经营战略上，他们致力于做最佳的啤酒公司，走质量、效益之路，不参与低价竞争；在战术上，坚持科技创新，不断研发新产品，适时调整品种结构。如今，推出的白瓶系列纯生啤酒，深受广大消费者喜爱。

2010年，在国内啤酒市场竞争日益激烈、原材料价格大幅上涨、啤酒业发展举步维艰、效益持续低迷的环境下，全省啤酒产业销售收人与利润呈反向增长态势，但该公司的产销量依然稳中有升，效益增长39%，税收同比增长6.9%，员工收人同比增长10.87%，被省国税局、地税局联合授予a级诚信纳税人。

2011年，金龙泉乘势而上，围绕无醇啤酒和金典纯生啤酒做足文章，充分发挥漳河水的水源优势，努力实现产值利税增长14%，力争在“十二五”期间，将企业打造成为“百亿金龙泉”。

 

祭水感情深

啤酒的90%是水。那么，水质的好坏直接影响到啤酒的质量。众所周知，金龙泉啤酒取水于漳河之源。2007年以来，漳河水库已连续4年发现了桃花水母。据悉，它是一种濒临绝迹、古老而珍稀的腔肠动物，对生存环境有极高的要求，其珍贵度可与大熊猫媲美,所以有“水中大熊猫”之称。能在漳河出现如此珍稀的水精灵，表明其水质、生态环境良好。

在漳河深潭之处，人们惊喜地看到，一朵朵桃花水母安静地悬浮着，犹如落在水中的瓣瓣桃花。她无头无尾、晶莹剔透，在水中一张一缩，像空中缓缓升降的降落伞，纯洁、柔美、神奇……当记者一行乘坐的小船驶人河心，船老大示意我们装上一瓶水来尝尝。细细一品，清凉、甘醇，果然回味无穷！

经中国酿酒工业协会及权威研究部门认定，漳河水是最适合酿造优质啤酒的、十分难得的上等原水，其九大酿造性能指标均能满足酿造要求；据谱尼测试集团对漳河水库水质106项指标进行检测的结果表明，106项指标全部合格，均达到直接饮用水标准。近来，国土资源部武汉矿产资源监督检测中心检测发现，漳河水库水锶含量已达0.22mg/l以上。多项研究资料表明，锶对预防心血管疾病、提高骨骼密度和增强男性精子活力十分有益。金龙泉取漳河之源佳酿，真可谓造福于民！

在第三届金龙泉感恩漳河日暨金龙泉啤酒祭水大典媒体见面会上，有记者问：作为一家啤酒生产企业，为什么要在世界水日和“五一”国际劳动节期间，对漳河大抒情怀、浓墨重彩地策划活动？公司党委书记高斌仅以两个字作了回答：感恩！

高斌说，从2009年3月起，公司就把3月22日这个世界水日确定为金龙泉人的感恩漳河日。在过去的感恩日里，他们为修建漳河而献身的烈士们扫墓，并出资维修漳河烈士陵园。今年，他们在3月22日至“五一”期间，利用金龙泉啤酒遍布全省各地的销售网络，对当初兴修漳河水库的功臣和如今的守护者、管理者进行一次年度慰问。

据介绍，在兴修漳河水库之前，这里曾是洪涝与干旱频发的蛮荒之地。1958年，在时任国家副主席董必武、国务院副总理李先念、工程兵司令员陈士榘上将亲切关怀下，先后有67.5万人次参与修建漳河水库，施工高峰期达13.3万人，有200多名建设者为此献出了宝贵的生命。历时8年，经过广大建设大军艰苦卓绝的奋斗，终于将桀骜不驯的漳河变成了造福黎民百姓的母亲河。于是，曾在1958年至1966年参加过漳河水库建设、并受到过表彰且健在的特等劳动模范，被列为金龙泉慰问的有功之臣。

漳河，是哺育荆门儿女的母亲河，更是金龙泉赖以生存和发展的幸福河。凭借这一得天独厚的水源优势，才酿造出湖北省第一个中国名牌产品——金龙泉。对此，公司总经理谢模志一语见地。他以为，金龙泉采用祭水方式，缘于护水人和用水人感恩漳河的深深情愫。礼有五经，莫重于祭。在所有的礼仪中，唯有祭才是最虔诚的一种表达。如今，金龙泉人用祭水来感恩，既表达自己“节水、护水、惜水”的经营理念，又呼吁全社会来共同关注、珍爱和保护地球人赖以生存的水资源，并以其独特的企业文化魅力，来传递全人类共同的心声！

 

甘做护航人

像珍视漳河的桃花水母那样，公司党委十分重视企业党的建设和企业文化建设，营造和谐、健康的人文环境，把党员的先锋模范作用转化为生产力。

为此，公司党委围绕企业生产中心，努力创建学习型党组织。始终立足于实际，为企业谋生存、求发展殚心竭力。

在推进企业平稳转型中，党委一班人在“精简、高效、协调”的前提下，抓住机遇、创新工作。他们合理设置机构、优化人力资源，切实做到“三个”同步：即党的基层组织与经济组织同步调整、党的工作目标与经济工作目标同步制定、党建效果与经济工作业绩同步考核。

在关心职工群众、服务企业发展、提高凝聚力方面，党委领导下的各群团部门下足了功夫。他们克服经济危机带来的重重困难，在竞争日益激烈的条件下，确保每个员工有事干。当合作方提出裁员时，公司党委反复做工作，耐心说服对方最终达成共识，使全公司没有一人被裁减下岗。当企业发展与物价上涨出现矛盾时，公司千方百计增加员工收入。

与此同时，他们注重改善员工作业环境，加强防护用品的佩戴与监管，把员工安全作业与身体健康时刻挂在心上：将旺季供应餐食改为全年提供工作用餐，并不断提高服务质量。仅此一项，企业增加投入30万元，并投入100万元改造职工食堂。夏季生产高峰期，公司相关部门悉心防暑降温，医务人员24小时服务一线，为企业生产提供有力的后勤保障，确保安全生产和员工身体健康。

丰富广大员工的精神文化生活，是公司工会、团委的拿手好戏。不仅每月组织一次拔河或长跑、爬山、垂钓、棋类比赛等活动，每年还在表彰大会上策划一台丰富多彩的职工文艺汇演。2009年11月，他们在第三届职工运动会上，还创新了一些与生产相关的趣味性运动项目——搬运啤酒接力赛、叉车技能比赛等，吸引了650多名工友参加，使员工们精神大振，主人翁意识和团队凝聚力大大增强。

一年多来，公司党委一班人廉洁自律、率先垂范，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动为载体，将创先争优活动作为各项工作的着力点，精心打造出独具特色的企业文化和品牌优势。

今年初，全体党员、干部结合各自岗位提交了工作创新方案，有68条创新方案在交流会上与大家共享，并逐步实施到生产经营中。同时，通过“我身边的优秀共产党员”、纪念建党90周年“我向党旗敬礼”有奖征文等形式，不断挖掘蕴藏在职工中的智能富矿，塑造了一群像营销业务员刘长坤、一线维修工罗再新、基层管理干部罗曙光等敬业爱岗的企业之魂。 （原载于《党员生活》第5期）□兰 馨