工人先锋号荆门工厂包装二部听装线灌装机岗：该岗位陈雪萍、袁治芳、黄万青3名女员工时刻坚守安全第一、质量至上、效率实施、成本节约的岗位原则，主动参与新品种试生产及设备转换，生产出2×3、2×5、3×3等多种规格品种，使金龙泉听装酒包装形式达到39个。6月产量4615.71吨，无安全、质量事件发生。

 

优胜班组荆门工厂包装二部包四车间生产N班：6月班组实现理化指数100%，质量效率100%，微生物指数99.24%，外包装质量指数100%，全部达标，无消费者和市场投诉。生产效率实现77.01%，较预算75%高出2.01%；实现任务34.122万件，为包装二部单月总产量最高班组。

 

青年岗位能手蒋俊杰（质量部检测中心）：他工作主动，经常想一些小点子解决工作的难题。他利用在维修工作的经验设计了一个简易的过滤支架，解决了双乙酰岗位过滤发酵液时，因装样瓶口太小经常造成的样品打翻问题。最近，当发现溶氧仪进口管因做总氧经常拆卸导致松动，测量样品时会导致漏样影响准确性，他利用业余时间做了一个二次接头，避免拆卸进口管，彻底解决了问题。

 

青年岗位能手王朝（酿造二区发酵）：他认为质量与成本是生产的灵魂，自我要求高效率、高质量、低消耗。他通过精细操作，控制清酒浓度普遍偏下限，每罐清酒可以节约发酵液约0.5吨；通过合理组织操作，收集可回收水用在下一步操作，他清洗操作每次比别人要节约6吨水左右。他特别擅长组织和调动员工，6月份班组任务完成率达到100%；5S检查合格率达到100%；安全检查合格率达到100%。

 

青年岗位能手贾凤翠（TS污水处理班）：她努力把工作做细做实，从源头开始，掌握工作中各种情况，便于准确处理。如包装大清洗，有高浓度的碱水排到污水站，如不注意进入了污水系统，将冲击整个处理系统，她提前做好沟通与准备，将高浓度污水储存及时加酸调节，PH值得到控制，确保污水的排放合格率100%。

 

巾帼建功示范岗荆门工厂二区发酵工艺岗：因岗位优化整合而设立，职责包括原仪表岗位的全部职责及原接麦汁岗大部分职责，工作量剧增。她们精心操作，不管是刮风还是下雨，总是细致取样检测糖度、调整压力；精心冲洗、包扎每一个采样阀；精准地控制、调整每一罐压力；精确无误地做好每一项记录，因她们的努力下，没有出现一罐啤酒发酵异常，满罐发酵液微生物指数实现100%，贮酒微生物指数实现100%。