2月7日至8日，公司十二届五次职工（工会会员）代表大会在销售大楼四楼胜利召开。总经理谢模志全面总结2024年工作，客观分析面临的形势和任务，安排部署2025年市场销售、品牌建设、技术创新等九大战略112条重点工作举措，号召全体员工锚定“五增长”经营目标克难奋进，勇于担当续创佳绩。

2024年，公司克服消费市场疲软等不利因素影响，产供销协同发力，主要经济指标逆势全面上升，获省市两级“守合同重信用”企业、东宝区“高质量发展突出贡献企业”“双融合 双集中”发展先进集体，产品荣获“中国国际啤酒挑战赛天禄奖”。

目标已定，使命必达。一百余名职工代表热议职代会工作报告，火热输出100+份“创变攻略”，为金龙泉美好家园建设注入澎湃动力。2025年，公司将围绕九大战略展开攻坚战，以蛇行千里的劲头和韧性、灵龙献瑞的灵敏和智慧，逆风前行，实现产销啤酒、员工收入、税收、营业收入、利润“五增长”的高质量发展目标。

党委副书记贾一斌作闭幕讲话。他指出，清醒的认知是逐梦前行的先导，奋力前行是全体金龙泉人唯一的方向。围绕贯彻落实本次会议精神，全员务必要靶向思维，聚化“龙头意识”打造必胜之师；要守正创新，群策群力讲好“金龙泉故事”；要居危思变，清醒认知“危”“机”逐梦前行。他要求，大会结束后，各单位利用迎春培训的机会组织全员深入学习讨论交流，各代表秉承“团结、认真、拼博、领先”企业精神，强化责任担当，身体力行作表率，将大会精神宣传好，将报告任务理解好，将工作分解落实好，用求真务实的行动计划推进各项工作落实。  （阿伦）