5月23日上午，集团党委在三楼会议室召开学习教育查摆问题情况检视交流会，党委书记、董事长谢模志主持会议，集团、啤酒公司党委委员，党委办公室负责人参会。

党委委员围绕学习教育要求，坚持刀刃向内的自我革命精神，对照领导班子问题清单中相关事项以及个人问题清单，逐一发言，从思想深处找根源，从履职尽责层面找差距，不回避问题、不遮掩短板，形成了直面问题、找准症结、凝聚整改共识的良好氛围，为后续扎实推进整改落实打下了坚实基础。

谢模志指出，本次检视交流准备充分，班子成员紧扣问题清单，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到了见人见事见思想，达到了坦诚相见、帮助同志、增进团结的预期效果。他强调，公司全体党员干部一是要加强理论学习，提高思想认识，把问题检视整改作为当前学习教育的重要任务来抓；二是要拓展检视路径，结合工作实际，找准自身问题；三是要深刻认识到问题的严重性，对查摆出的问题，压实整改责任，明确整改时限，确保各类问题改到位、改彻底，以整改实效推动集团各项工作高质量发展。（邱琳集团）