9月3日，包装二部质量月活动正式启动。部门围绕质量文化培育和现场实践改进开展形式多样的专题活动，推动全员质量意识内化于心，外化于行。

在文化筑基方面，部门组织全员参与质量文化调查及食品安全培训测试，实现员工参与率与考试合格率“双百”；同时开展质量知识竞赛有奖问答，题库充盈、奖品丰富，极大调动了员工积极学习的意愿。

在行动践诺方面，部门推动质量管理从“自查”向“互查”延伸，组织各班组开展岗位质量互查，查找岗位质量执行中的不足。各班组积极组织食品安全及质量隐患排查，6个班组上报食品安全及质量隐患问题32条、质量改进建议9条；另一方面班组组织全员讨论岗位质量清单条款，回顾有效性和不足，重新修订不符合实际条款；员工认真分析市场质量典型案例，总结经验教训，推动质量管理流程持续优化，进一步强化了“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的浓厚氛围。 （周小雨 包装二部）